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Wir sind die PRO URBAN AG. Mit unserem dynamischen Team formen wir innovative Immobilienprojekte und Gastronomiekonzepte, die durch den aktuellen Lifestyle und das Beste aus Architektur und Ingenieurwesen inspiriert werden. Starte Deine Karriere bei einem der großen Entwickler und Träger von spannenden und hochwertigen Bauprojekten.

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR DICH ALS:

Junior Personalreferent (m/w/d)
AB SOFORT IN TEILZEIT (30 Std. / Woche)

DER PRO URBAN – SPIRIT

  • TEAMWORK: Wir arbeiten miteinander und füreinander in einem Team, das für die Projekte brennt und mit Spaß bei der Sache ist.
  • BE YOURSELF: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen dafür, dass Du Dich einbringen und wohlfühlen kannst.
  • FLEXIBILITY: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Dich dabei, Beruf und persönliche Entwicklung optimal zu verbinden.
  • SICHERHEIT & PERSPEKTIVE: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung.
  • ENJOY IT: Genieße täglich frisch zubereitete Speisen in unserer eigenen Kantine – lecker, abwechslungsreich und zu vergünstigten Preisen.
  • STAY FIT: Nutze unser betriebseigenes Fitnessstudio sowie physiotherapeutische Angebote, beides steht Dir kostenlos zur Verfügung.
  • MODERN WORKPLACE: Du arbeitest an einem modernen, voll ausgestatteten Arbeitsplatz in einer designorientierten Umgebung.
  • MORE BENEFITS: Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten in unserer Kfz-Werkstatt und der Möglichkeit zum E-Bike-Leasing.

DEINE AUFGABEN BEI UNS

  • Du koordinierst Vorstellungsgespräche und führst diese eigenständig.
  • Du gestaltest gemeinsam mit Deinem Team den gesamten Bewerbungsprozess – von der ersten Auswahl bis zur finalen Einstellung.
  • Du erstellst und veröffentlichst ansprechende Stellenausschreibungen auf geeigneten Plattformen in Bereichen wie Kfz-Werkstatt, Reinigung, Hausmeisterdienste, Ingenieurwesen, Gastronomie und Hotellerie.
  • Du unterstützt den Personalleiter organisatorisch, administrativ und inhaltlich.
  • Du steuerst Personalmarketing-Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit unserer internen Marketingabteilung und mit externen Dienstleistern.
  • Du organisierst Bewerbertage sowie Messeauftritte.
  • Du entwickelst Maßnahmen zur langfristigen Mitarbeiterbindung und setzt diese aktiv um.

DIESES POTENTIAL BRINGST DU MIT

  • QUALIFIKATION: Du hast eine Ausbildung zur Personalkauffrau / zum Personalkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • ERFAHRUNG: Du hast bereits relevante Berufserfahrungen oder bringst erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement, z. B. durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit, mit.
  • KNOW-HOW: Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, diplomatischem Geschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und denkst gerne über den Tellerrand hinaus.
  • ARBEITSWEISE: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und proaktiv, bringst Ideen ein und treibst Themen mit Eigeninitiative voran.
  • TEAMGEIST: Du bist ein echter Teamplayer, gehst offen auf andere zu und verstehst es, Menschen zu vernetzen und gemeinsam Ziele zu erreichen.
  • FLEXIBILITÄT: Du bist offen für Neues, entwickelst Dich gerne weiter und hast Freude daran, Dinge auszuprobieren und aktiv mitzugestalten.

Du fühlst Dich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineformular zu. So schnell und einfach geht's.

Bei Fragen erreichst Du uns unter 05931 9899771. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!